期刊信息
期刊名称： 山东理工大学学报（社会科学版）
创办日期： 1985年
主管单位： 山东省教育厅
主办单位： 山东理工大学
刊期： 双月刊
电话：0533-2782057
主页地址：http: // ZBSZ.cbpt.cnki.net
Email： dxxb59@163.com; journal@sdut.edu.cn
国内统一刊号(CN)： 37-1400/C
国际标准刊号(ISSN)：1672-0040
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期刊介绍
山东理工大学学报（社会科学版）简介
《山东理工大学学报（社会科学版）》是经国家新闻出版总署批准、由山东省教育厅主管、山东理工大学主办的综合性社会科学学术期刊。
本刊已加入中国知网、中文科技期刊数据库、中国人文社科引文数据库、万方数据——数字化期刊群、超星“域出版”等；被评为全国高校优秀社科期刊（连续六届：2002、2006、2010、2014、2018、2023），山东省优秀期刊（连续三届：2007、2009、2011），华东地区优秀期刊（2012），全国理工农医院校优秀学报（2003）；荣获第二届全国华文出版物艺术设计大赛优秀奖（2014）。
《山东理工大学学报（社会科学版）》编辑部连续四届（2015、2017、2019、2021）荣获全国理工农医院校优秀编辑部奖。
本刊被评定为“2022年中国人文社会科学期刊AMI综合评价”扩展期刊、2023年RCCSE准核心期刊。
《山东理工大学学报（社会科学版）》为双月刊，A4开本，每期80页，逢单月15日出版。
推动新质生产力发展的区域开放布局优化研究
黄新飞;林泽坤;纪泽宇;面对长期存在的“东强西弱、陆海割裂”空间结构失衡，单靠传统要素驱动与单向开放模式，已难以满足新质生产力跨区域高效配置的需求。立足新经济地理学与制度经济学视角，构建“空间重塑—要素重组—制度重构”的三维理论分析框架，系统阐释“陆海内外联动、东西双向互济”赋能新质生产力发展的内在机理。研究发现，当前区域开放仍面临三重结构性约束:多式联运“最后一公里”梗阻与数字化瓶颈、跨区域利益分享机制缺失、创新生态梯度落差。基于此，建议打造“物理+数字”立体化战略通道拓展新质生产力市场边界，构建“产业链、创新链”跨区域双向嵌入机制实现要素梯度互补，以高水平制度型开放降低跨域协作的制度性交易成本。上述路径为构建全面开放新格局下的要素高效配置提供了理论支撑，形成了具有可操作性的中国方案。
退市新规下首家主动退市公司案例研究——以*ST亚星为例
徐虹;郑启航;杨霞;与强制退市不同，主动退市为经营困境公司提供了有序退出、战略调整的重要路径，但实践中主动退市案例稀少。以2024年退市新规发布后首家主动退市公司——*ST亚星为案例研究对象，剖析其主动退市决策的动因及经济后果。研究发现，*ST亚星选择主动退市的动因有:规避即将触发的财务类强制退市指标;降低强制退市对公司声誉及未来发展的负面冲击;控股股东基于国有企业社会责任担当，通过溢价现金选择权保护中小投资者利益，并推动解决与中通客车的同业竞争问题。经济后果方面，公司转板新三板后股价跌幅显著低于强制退市公司退市整理期跌幅;中小投资者知情权与财产权得到双重保障;资本市场对该事件作出短期积极反应。退市后公司经营绩效呈现积极变化。该案例彰显了全面注册制下退市新规的积极示范效应，为完善资本市场多元化退市制度提供了实践依据。
东道国国家风险对企业跨国投资绩效的影响研究
于国才;代雪敏;在全球经济格局深度调整的背景下，东道国国家风险对中国企业跨国投资经营绩效的影响日益凸显。利用2012—2023年中国A股上市公司海外子公司数据，以海外子公司经营盈亏状态衡量企业跨国投资绩效，借助Lasso正则化方法从企业跨国投资绩效反向识别并筛选东道国国家风险指标，构建东道国国家风险指数(CRI)。研究发现，东道国国家风险对企业跨国投资绩效的影响呈现显著倒U型特征，即适度风险可能产生风险溢价，而风险过高则抑制企业跨国投资绩效。异质性分析表明，国有企业的倒U型关系更为显著，制造业企业对风险变化更为敏感，而在“一带一路”共建国家样本中，东道国国家风险对企业绩效的直接冲击被削弱，倒U型关系在统计上不显著。在调节效应方面，人民币国际化水平和企业管理投入强度的提高，均在一定程度上减弱了东道国国家风险对企业绩效的冲击。上述研究结论为理解中国企业跨国投资风险传导机制提供了新的分析视角。
沂蒙精神嵌入乡村产业振兴的价值意蕴、现实困境与优化路径
郭万保;张玥;沂蒙精神是中国共产党人精神谱系的重要构成。探究沂蒙精神嵌入乡村产业振兴的内在机理，旨在为革命老区振兴发展提供理论参照与实践路径。基于文化资本理论、内生发展理论与产业融合理论，结合典型案例与政策实践，进行逻辑推演与理论分析，三个理论有机嵌套，系统贯穿于沂蒙精神嵌入乡村产业振兴的全过程。研究发现，沂蒙精神在思想引领、资源整合、品牌赋能、人才凝聚、治理优化等维度具有重要赋能价值，但目前面临精神符号化、产业碎片化、主体弱化、人才断层、品牌稀释和泛化等结构性困境。破解上述困境，需从深化精神阐释、推动产业融合、强化党建引领、培育新型主体、完善制度保障五个维度协同发力，实现红色文化资本的创造性转化。
